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Im Vorgriff auf einen verbesserten Gedanken sowie Geist ein Muss ist. Es wird nicht nur von den Leuten gemacht, die großen Aufgaben haben. Das ist auch nicht nur von den Auszubildenden oder Verdienern führt ihre Aufgaben Probleme bei der Festsetzung. Jeder hat genau die gleiche Chance zu suchen sowie freuen uns für ihr Leben. Verbesserung der Köpfe und auch Gedanken weit besseren Lebensstil ist ein Muss. Wenn Sie tatsächlich gewählt haben, die Methoden, wie man die Probleme nehmen, ebenso wie die Lösung zu erhalten, müssen Sie tiefe Gedanken und Motivationen erfordern.
Essentials der Theorie U: Grundprinzipien und Anwendungen (Management)
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Pressestimmen
„Dieses Buch bietet eine neue Sprache und lehrt uns neue Wege, die Erkenntnisse der Psychologie der Achtsamkeit mit der Soziologie von Gruppen und den Kräften des politischen und wirtschaftlichen Systems zu integrieren. Es ist eine unglaubliche Meisterleistung.“ Edgar Schein„In den zehn Jahren seit der ersten Veröffentlichung von Theory U haben engagierte Change Leader in verschiedenen Settings die Werkzeuge genutzt, sich von den Ideen leiten lassen und die Theorie weiterentwickelt. Otto Scharmer leistet hervorragende Arbeit, um diese große Lernreise zu erklären und zum Leben zu erwecken.“ Peter Senge„Ich habe die tiefgreifenden Auswirkungen der transformativen Arbeit von Otto hautnah erlebt - auf unser gesamtes Unternehmen, unsere Teams und einzelne Mitarbeiter. Jetzt können wir alle leichter an den Möglichkeiten des Systemwandels in der Welt teilhaben.“Eileen Fisher (Gründerin und Vorsitzende der Eileen Fisher Inc.)„Mein Leben und meine Arbeit haben sich in nicht geringem Maße verändert, seit ich Otto Scharmer und seine Theorie U vor über einem Jahrzehnt bei der Gründung des United in Diversity Forum kennengelernt habe. Wir haben eine erstaunliche Wirkung der Führungsarbeit in Indonesien und China erlebt, insbesondere in Bezug darauf, wie Wirtschaft, Regierung und Zivilgesellschaft zusammenarbeiten, um die ökologischen, sozialen und spirituellen Unterschiede zu überwinden.“ Cherie Nursalim, Co-Chair von SDSN-SEA und Chair der United in Diversity Foundation„Dieses Buch ist die robusteste Formulierung von bewusster Erneuerung und Neuerfindung, die ich je gelesen habe. Es wird die Art und Weise, wie wir Erneuerungen durchführen und die Zukunft entdecken, für immer verändern.“Marvin Riley, Executive Vice President und COO von Enpro Industries
Über den Autor und weitere Mitwirkende
C. Otto Scharmer, Dr., Senior Lecturer am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Gründer des Presencing Instituts in Cambridge, Mass., berät globale Unternehmen, internationale Institutionen und Nicht-Regierungs-Organisationen in den USA, Europa, Afrika und Asien. Seine Führungs- und Innovationsprogramme für Organisationen wie Daimler, Fujitsu und PricewaterhouseCoopers wurden international ausgezeichnet.
Produktinformation
Taschenbuch: 173 Seiten
Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH; Auflage: 1 (1. Juli 2019)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 384970274X
ISBN-13: 978-3849702748
Größe und/oder Gewicht:
13,4 x 2 x 21,3 cm
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